Le teambuilding, ou construction d'équipe, est bien connu dans le monde sportif mais encore assez peu pratiqué en entreprise. Passez à la vitesse supérieure en améliorant le management de vos équipes !

Ma démarche :

► Je propose différents formats d'intervention adaptés pour créer une synergie humaine créatrice de valeur,

► L'utilisation d'un outil de communication simple et puissant : Prédom,

► Je vous conseille pour mettre en oeuvre des projets mobilisateurs dans un cadre également mobilisateur.

Ma méthodologie :

Je m'appuie sur une palette de différentes techniques et sur l’expérience d’accompagner la progression des équipes, en facilitation ou en formation. J'implique les parties prenantes par des techniques choisies en fonction de la culture de l'entreprise et des objectifs de l'intervention.

Mes spécificités :

► l'alliage de différentes expertises (ingénierie de projet et organisationnelle, ingénierie pédagogique, créativité d'entreprise) pour vous proposer une formule adaptée afin de maximiser la progression de vos équipes,

► une démarche de teambuilding reliée aux situations et enjeux concrets,

► l'adaptation du format en tenant compte des contraintes de l'entreprise.

Tisser et renforcer les liens humains

pour une communication efficiente au quotidien.

Exemples d'intervention :

► atelier créatif de déclinaison opérationnelle des valeurs,

► jeux d'innovation sur la vision entreprise ou produit, sur la relation client,

► jeux pour appréhender différemment un processus interne, ou des mécanismes d'attente ou de stock,

► jeux pour appréhender différemment l'efficacité de différents type de communcation et dépasser des clivages métier.

Les bénéfices client :

► fluidification des relations dans un service et inter-services,

► meilleure capacité à co-construire des solutions,